Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vykdomosios Lyderystės Programos Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Mes ieškome Vykdomosios Lyderystės Programos Direktoriaus, kuris bus atsakingas už mūsų organizacijos lyderystės programų kūrimą, įgyvendinimą ir tobulinimą. Šis vaidmuo reikalauja strateginio mąstymo, gebėjimo dirbti su įvairiomis komandomis ir stiprių vadovavimo įgūdžių. Jūs būsite atsakingas už programų, kurios padeda ugdyti ir tobulinti mūsų vadovų įgūdžius, kūrimą ir įgyvendinimą. Jūsų tikslas bus užtikrinti, kad mūsų lyderystės programos atitiktų organizacijos tikslus ir padėtų mūsų vadovams pasiekti aukščiausią potencialą. Jūs taip pat būsite atsakingas už programų efektyvumo vertinimą ir nuolatinį jų tobulinimą, siekiant užtikrinti, kad jos atitiktų besikeičiančius organizacijos poreikius. Šis vaidmuo reikalauja stiprių komunikacijos įgūdžių, gebėjimo įkvėpti ir motyvuoti kitus bei gebėjimo dirbti dinamiškoje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti vykdomosios lyderystės programas.
- Bendradarbiauti su kitais vadovais siekiant nustatyti programų poreikius.
- Vertinti programų efektyvumą ir teikti rekomendacijas dėl tobulinimo.
- Organizuoti mokymus ir seminarus vadovams.
- Užtikrinti, kad programos atitiktų organizacijos strateginius tikslus.
- Vadovauti programų komandai ir užtikrinti jų veiklos efektyvumą.
- Stebėti naujausias lyderystės ugdymo tendencijas ir jas taikyti programose.
- Rengti ataskaitas apie programų rezultatus ir pasiekimus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas vadybos ar susijusioje srityje.
- Patirtis vadovaujant lyderystės programoms.
- Stiprūs strateginio mąstymo ir planavimo įgūdžiai.
- Puikūs komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje.
- Patirtis vadovaujant komandai ir projektams.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir teikti rekomendacijas.
- Puikios anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys vadovaujant lyderystės programoms?
- Kaip jūs vertinate programų efektyvumą?
- Kaip jūs motyvuojate ir įkvepiate savo komandą?
- Kaip jūs sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokias naujausias lyderystės ugdymo tendencijas žinote?
- Kaip jūs užtikrinate, kad programos atitiktų organizacijos tikslus?
- Kaip jūs tvarkotės su greitai besikeičiančia aplinka?
- Kokie yra jūsų ilgalaikiai tikslai šioje srityje?
